Jornada PcD reúne empresários e profissionais para fortalecer inclusão e empregabilidade em São Bento do Sul

A Prefeitura de São Bento do Sul, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo e do Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (COMTER), realizou nesta quinta-feira (10) a Jornada PcD – COMTER em Ação: Empregabilidade e Inclusão.

O encontro ocorreu no auditório da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e reuniu aproximadamente 60 participantes, entre empresários, gestores de Recursos Humanos, pessoas com deficiência e familiares.

Com o objetivo de aproximar o setor empresarial dos profissionais com deficiência e contribuir para a quebra de mitos relacionados à contratação, a iniciativa promoveu um importante debate sobre acessibilidade atitudinal, empregabilidade e neurodiversidade no ambiente de trabalho.

A abertura oficial contou com a participação da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo, que destacou a importância das políticas públicas para ampliar as oportunidades de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

A secretária de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Andréa Tamanine, destacou a importância da iniciativa para aproximar as empresas das pessoas com deficiência e promover uma mudança de olhar sobre a inclusão no mercado de trabalho.

“Mais do que cumprir uma legislação, precisamos criar oportunidades reais para que as pessoas com deficiência possam demonstrar seu potencial, desenvolver suas habilidades e conquistar autonomia. A inclusão acontece quando abrimos portas, eliminamos barreiras e entendemos que cada pessoa tem muito a contribuir. Esse encontro é importante justamente por aproximar empresários, profissionais e famílias e fortalecer essa construção coletiva”, afirmou.

Inclusão além do mercado de trabalho

A programação mostrou que a inclusão está presente em diferentes áreas da sociedade. A arte esteve representada por uma exposição especial de obras produzidas por alunos da APAE, apresentada por Marileia Gonçalves.

O esporte também ganhou espaço durante o encontro. Moises Penso, supervisor externo do Comitê Paralímpico do Brasil, falou sobre resiliência, superação e potencial humano, ressaltando as possibilidades que existem para além das barreiras impostas pela deficiência.

Um dos momentos de maior emoção foi protagonizado por Larissa Renilda Pinto, integrante do projeto Pernas Solidárias. Ela fez a leitura do manifesto “Carta de uma PCD ao Empregador”, compartilhando com o público os desafios enfrentados na busca pela independência e reforçando uma das principais mensagens da jornada: “antes da deficiência, existe uma pessoa”.

Painel debate desafios da inclusão nas empresas

A reflexão deu início a um painel técnico formado por Larissa Renilda Pinto, Vanessa Lipka, psicóloga e especialista em Recursos Humanos, e Vanessa Rudnick, especialista em Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Durante o debate, foram abordados temas relacionados aos desafios encontrados pelas pessoas com deficiência durante processos seletivos, incluindo o medo inicial no momento da entrevista, a necessidade de adaptação dos ambientes de trabalho e a importância de uma comunicação adequada, especialmente no caso de profissionais neurodivergentes.

Outro ponto discutido foi a diferença entre oferecer suporte e praticar a superproteção, destacando a importância de respeitar as capacidades e escolhas de cada profissional.

As painelistas reforçaram que garantir autonomia às pessoas com deficiência não representa apenas uma ação de inclusão, mas também pode contribuir para o aumento da produtividade e para a transformação da cultura organizacional das empresas.

Música encerra programação

Para marcar a inclusão também por meio da cultura e da convivência, o encerramento da jornada contou com uma apresentação musical durante o coffee break.

José Marcos de Oliveira e sua filha, Ana Flávia Hermes de Oliveira, que tem Síndrome de Down, animaram os participantes ao tocar gaita e cajón, proporcionando um momento de integração e celebração ao final do encontro.

A Jornada PcD – COMTER em Ação: Empregabilidade e Inclusão foi realizada pelo Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (COMTER), com apoio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Bento do Sul e Região, Sindusmobil, SITICER, APAE, Secretaria de Educação e Fundação Municipal de Desportos.