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Unidade Tuper da ArcelorMittal inicia nova turma do Programa Jovem Aprendiz

  • Foto do escritor: Vilmar Bueno, o ESPETO
    Vilmar Bueno, o ESPETO
  • há 10 minutos
  • 3 min de leitura

Com 77 jovens e inclusão do projeto Sustentabilidade Técnica, programa reforça compromisso com qualificação profissional e oportunidades para a comunidade

A Unidade Tuper da ArcelorMittal, em São Bento do Sul, iniciou um novo ciclo do Programa Jovem Aprendiz com a chegada de 77 jovens que passam a integrar a edição 2026 da iniciativa. Realizado em parceria com o SENAI, o programa reforça o compromisso da empresa com a formação profissional e o desenvolvimento social das comunidades onde atua.

Voltado a jovens que buscam a primeira experiência no mercado de trabalho, o Programa Jovem Aprendiz oferece capacitação técnica e vivência prática em uma das maiores produtoras de aço do Brasil e líder mundial do setor. A iniciativa possibilita aprendizado em diferentes áreas técnicas e administrativas, sempre com acompanhamento de profissionais experientes e foco no desenvolvimento pessoal e profissional.

A grande novidade desta edição é o lançamento do Programa Sustentabilidade Técnica vinculado ao Programa Jovem Aprendiz, sendo essa a primeira turma a contar com essa atualização. O Programa é focado no desenvolvimento de jovens da comunidade local para assumirem papéis no mercado de trabalho e visa garantir mão de obra qualificada, com ênfase na retenção de talentos e preparação ainda mais alinhada às demandas do setor industrial.


Para o CEO da Unidade Tuper da ArcelorMittal, Sandro Sambaqui, o propósito do Programa vai além da qualificação técnica. “Nosso objetivo também é fortalecer o desenvolvimento social, preparando bons profissionais e promovendo cada vez mais oportunidades para a comunidade. Em São Francisco do Sul, o Programa já é realizado desde 2018 e comprova a cada ano a sua capacidade de transformar realidades. É uma alegria lançar em São Bento do Sul esta oportunidade, junto ao Programa Jovem Aprendiz”, afirma.

Com essa integração, além da formação teórica no SENAI e da vivência prática no dia a dia da empresa, os aprendizes terão aulas complementares voltadas ao fortalecimento de competências técnicas e comportamentais. A formação inclui módulos como Valores ArcelorMittal, Segurança, Meio Ambiente, Processos Industrial e Automotivo, Sistemas e Controle de Qualidade, Logística, além de conteúdos voltados a Trabalho em Equipe, Comunicação, Autoconhecimento e Orientação para o Mercado de Trabalho e Postura Profissional. O primeiro módulo dessa nova etapa será realizado no dia 22 de abril.

Os aprendizes atuam em setores estratégicos da unidade, como Almoxarifado, Área Ambiental, Ambulatório, Automação, Engenharia, Comercial, Comunicação, Controladoria, Ferramentaria, Financeiro, Logística, Manutenção, Metrologia, PCE, PCP, Produção, Qualidade, Recursos Humanos, Segurança, Suprimentos e Tecnologia da Informação.


O processo seletivo considerou critérios como idade, escolaridade, cursos complementares e perfil dos candidatos. Após essa etapa, os jovens realizaram uma prova de conhecimentos gerais, e os com a pontuação mais alta, que atenderam aos requisitos da empresa, foram aprovados para realizar o curso.

O primeiro mês é dedicado exclusivamente à formação teórica no SENAI, preparando os participantes para o ambiente industrial — especialmente importante para quem está na primeira experiência profissional. Nos dias 26 e 27 de fevereiro, os jovens participaram da integração na empresa, com orientações gerais e treinamentos de segurança. E, no dia 2 de março, passaram a atuar oficialmente nas respectivas áreas. O contrato inicial é de um ano, podendo ser renovado por mais dois anos, conforme o desempenho do aprendiz tanto no SENAI quanto na empresa.

Desenvolvimento local e continuidade

Além da Unidade Tuper, o Programa Jovem Aprendiz também é realizado na Unidade Vega da ArcelorMittal, onde acontece desde 2018 e já formou cinco turmas, somando 100 jovens capacitados, na cidade de São Francisco do Sul. A iniciativa tem forte impacto social, ampliando a empregabilidade e fortalecendo a formação de talentos locais.


ArcelorMittal em Santa Catarina


A ArcelorMittal, maior produtora de aço no Brasil e líder mundial, abastece os mais variados segmentos industriais. Em Santa Catarina, possui duas Unidades; a Vega, localizada em São Francisco do Sul, que opera há 22 anos na produção de aços leves, flexíveis, fortes e resistentes que atendem os mercados automobilístico, de construção civil e de eletrodomésticos; e a Unidade Tuper, localizada em São Bento do Sul, que atua há 55 anos na transformação de aço para os segmentos industrial, automotivo, construção civil, agronegócio, óleo e gás, entre outros.

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